宾度人才为最珍贵的企业资源，以“人才第一，以人为本”为原侧，形成了一整套“重视人才、爱护人才、开发人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才机制，以员工与企业一起成长为使命，努力实现“和谐共赢，共同发展”的最终目标。宾度历经十多年的发展，已经拥有一大批杰出的研发、管理、营销人才，其中以硕士、本科学历为主的中青年已逐渐成为核心骨干，同时，越来越多的优秀毕业生抱着远大的理想和对事业的追求加入宾度，他们秉承“乐于奉献，勇于创新”的精神，锐意进取，快速成长，迅速成长为企业强大的新生力量。 
工作地点:厦门
学历要求:专科以上学历
主要职责:
1、负责直通车关键词的选择、优化与出价，负责直通车的报表的分析解读，提高直通车转化率，出价优化，相关数据分析
2、负责将直通车，量子恒道，数据磨方等数据分析工具进行有效的结合，执行营销推广方案
3、整理每日、周、月的推广监控数据，总结并及时上报
4、依据运营推广计划负责店铺推广工作，结合推广为运营决策提供建议
针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，对推广数据直接负责呈现的好与坏
职位要求
1、大专以上学历，有直通车经验，优秀案例优先考虑
2、精通淘宝直通车业务，熟悉直通车关键词的筛选、竞价及关键词的竞价技巧
3、能对质量得分进行优化，熟悉直通车如何提高转化率
4、对数据变化敏感，具备良好的逻辑思维和数据分析判
工作地点:厦门
学历要求:专科以上学历
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2、负责将直通车，量子恒道，数据磨方等数据分析工具进行有效的结合，执行营销推广方案
3、整理每日、周、月的推广监控数据，总结并及时上报
4、依据运营推广计划负责店铺推广工作，结合推广为运营决策提供建议
针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，对推广数据直接负责呈现的好与坏
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2、负责将直通车，量子恒道，数据磨方等数据分析工具进行有效的结合，执行营销推广方案
3、整理每日、周、月的推广监控数据，总结并及时上报
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3、能对质量得分进行优化，熟悉直通车如何提高转化率
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2、负责将直通车，量子恒道，数据磨方等数据分析工具进行有效的结合，执行营销推广方案
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针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，对推广数据直接负责呈现的好与坏
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3、能对质量得分进行优化，熟悉直通车如何提高转化率
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